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OFFRE D'EMPLOI: COORDONNATEUR-TRICE CAMP VIRGULE

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OFFRE D’EMPLOI – CAMP VIRGULE 2019 : COORDONNATEUR-TRICE DU CAMP VIRGULE

 

PRÉSENTATION DU CAMP VIRGULE :

Le Camp Virgule est offert depuis plus de 35 ans aux enfants de 6 à 12 ans de la région métropolitaine de Vancouver. C'est une occasion formidable pour ceux qui souhaitent vivre une expérience éducative en français, tout en s’amusant! Jeux, activités sportives, sorties en plein air, plages, visites de musées sont au menu pour un été riche en aventure. Un programme spécial sera mis en place car chaque semaine offre une thématique différente. Les activités du Camp s'étendent sur une période de 7 semaines (du 2 juillet au 16 août 2019), et la préparation se fait dans les semaines précédentes (du 6 mai à la fin juin).

 

DESCRIPTION DES TÂCHES :

  • coordonner la préparation de la programmation et du déroulement du camp;
  • s'assurer de la bonne entente de l'équipe
  • promouvoir le camp et mettre en place un plan de communication pour le recrutement de la clientèle cible;
  • exécuter des tâches administratives (petite caisse, budget pour les activités);
  • entretenir des relations de confiance avec la clientèle pendant la durée du camp;
  • rédiger un rapport final et l'évaluation des moniteurs-trices;

 

QUALIFICATION REQUISES :

  • baccalauréat ou diplôme en éducation, récréation et autres domaines connexes;
  • expérience en animation auprès des enfants;
  • expérience en supervision et en gestion d'équipe;
  • excellente connaissance du français, bonne connaissance de l’anglais;
  • créativité, dynamisme, autonomie, sens des responsabilités;

 

CONDITIONS D'EMBAUCHE :

Cette offre d’emploi est conditionnelle à l’octroi du financement du programme Emploi d'Été du Gouvernement du Canada.

Le candidat doit :

  • être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi;
  • être âgé entre 15 et 30 ans;
  • avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être autorisé à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur en Colombie-Britannique;
  • Le Guichet-Emploi de Service Canada est la première source d’information sur la disponibilité des postes financés dans le cadre du programme Emploi d’été du Canada pour aider les jeunes à trouver un emploi et les employeurs à pourvoir un poste vacant. De plus, il offre aux jeunes des renseignements gratuits sur les professions et les carrières, et peut aider les jeunes à chercher un emploi et à faire des choix de carrière. Nous encourageons donc fortement les candidats et candidates intéressés par ce poste à s’inscrire à la bande de candidat du Guichet-Emploi de Service Canada. 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

ENTRÉE EN POSTE:    Lundi 6 mai 2019

FIN DU CONTRAT:       Vendredi le 23 août 2019

SALAIRE:                      16$ de l’heure (40 heures/semaine)

HORAIRE:                    Du lundi au vendredi de 8h à 17h

 

COMMENT POSTULER ?

Soucieux d’assurer l’égalité de l’accès à l’emploi, le Centre souscrit aux principes d’accès à l’emploi qui sont libres de toute discrimination illicite, y compris le sexe, les caractéristiques génétiques, la religion, la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, l’incapacité mentale et physique, l’orientation sexuelle, ou identité de genre ou d’expression. Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en français à l'adresse courriel suivante: production@lecentreculturel.com et ce, avant le lundi 8 avril 2019.

Nous vous remercions pour votre intérêt, néanmoins, seul les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

 

Marilyne Desjardins

Gestionnaire de la production et adjointe à la programmation